Stellenangebot

Data Manager/in (m/w/d)

12. September 2023

Im Herzen des Ruhrgebiets bin ich seit nunmehr 23 Jahren im Personalbereich tätig und berate sowohl Kleinunternehmer als auch die Entscheidungsträger bei mittelständigen Firmen und Großkonzernen bei Ihren Personalplanungen und Personaleinstellungen.

Meine „hands-on“-Mentalität verbunden mit der Empathie für meine Kandidaten, sowie Schnelligkeit und Flexibilität, ermöglichen mir die zeitnahe Erfüllung der Wünsche meiner Kunden.

Und heute suche ich SIE!!!

Im Kundenauftrag suche ich für eine innovative Unternehmensgruppe für den Standort Lünen zur dortigen direkten und unbefristeten Festeinstellung eine/n

Data Manager/in (m/w/d)

  • Ihre Hauptaufgabe ist das Etablieren und die Überwachung der Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Stammdatenqualität
  • Sie übernehmen die Pflege und Aufbereitung der vorhandenen Stammdaten und definieren Standards für die Anlage von neuen Stammdaten
  • Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Gestaltung und laufenden Optimierung ihrer Prozesse und Systeme im Zusammenhang mit den Stammdaten
  • Sie wirken bei beim Optimieren und Pflegen des Berechtigungsmanagements für der operativen Systeme (z. B. ERP-System, BI-Tool etc.) mit
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Bereich Informatik oder einen relevanten Studienabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Datenmanagement
  • Berufserfahrung in Bereich der Datenverwaltung/-analyse und in der Pflege von Stammdaten
  • Sie haben eine Affinität dazu, mit großen Datenmengen zu arbeiten
  • ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Verständnis für Prozesse sind Ihnen zu eigen, außerdem haben Sie Freude daran, diese stetig weiterzuentwickeln
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungskraft aus
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und dem MS-Office Paket, insbesondere mit Excel runden Ihr Profil ab
  • Sie sind eben einfach unglaublich sympathisch und engagiert
  • ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Nebenleistungen
  • flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kurze Entscheidungswege, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen
  • Zusammenarbeit in einer Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Unkompliziertheit und Wertschätzung gekennzeichnet ist
  • Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
  • Eine zukunftsorientierte Branche

Falls Sie sich in diesem Stellenprofil wiedererkennen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Susanne Werle

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