Stellenangebot

Geschäftsführer/in (m/w/d)

22. März 2024

Im Herzen des Ruhrgebiets bin ich seit nunmehr 23 Jahren im Personalbereich tätig und berate sowohl Kleinunternehmer als auch die Entscheidungsträger bei mittelständigen Firmen und Großkonzernen bei Ihren Personalplanungen und Personaleinstellungen.

Meine „hands-on“-Mentalität verbunden mit der Empathie für meine Kandidaten, sowie Schnelligkeit und Flexibilität, ermöglichen mir die zeitnahe Erfüllung der Wünsche meiner Kunden.

Und heute suche ich SIE!!!

Im Kundenauftrag suche ich für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen ansässig in Lohmar, zur dortigen direkten und unbefristeten Festeinstellung eine/n

Geschäftsführer/in (m/w/d)

  • Sie kümmern sich um den Ausbau und Sicherstellung des quantitativen und qualitativen Wachstums unter Betrachtung der Wirtschaftlichkeit
  • Steuerung und Weiterentwicklung aller organisatorischen Prozesse
  • Leitung der Geschäftsstrategie und des Wachstumsplans des Unter-nehmens
  • Regelmäßige Planung aller wirtschaftlichen Kennzahlen (kurz, mittel und langfristig)
  • Sicherstellung der Jahresabschlüsse und Bilanzverantwortung
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sie sind der Ansprechpartner des Unternehmens gegenüber externen Stellen wie Krankenkassen, Berufsgenossenschaften oder Finanzbehörden in unternehmensrelevanten Angelegenheiten
  • Betreuung von Audits (TÜV, ISO usw.)
  • Sicherstellung des reibungslosen Zahlungsverkehrs
  • Weiterentwicklung der Zusammenarbeit aller internen Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit den wichtigen Stakeholdern
  • Gewinnung von Neukunden und Pflegen der Bestandskunden
  • Reporting, zum Beispiel der Ergebnisse und der erreichten Ziele gegenüber den Gesellschaftern
  • Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt bzw. Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Position einer Geschäftsführung
  • Erfahrung in betriebswirtschaftlichen und buchhalterischen Prozessen
  • Erfahrung in der Kommunikation mit externen Stellen (z.B. Finanzämter, Kran-kenkassen, Berufsgenossenschaften)
  • „hands on – Mentalität“ ohne Hierarchiedenken und der Bereitschaft, sich den Herausforderungen der Position zu stellen
  • Sie haben Freude an einer Führungsaufgabe und wollen immer das Beste aus sich und Ihrem Team herausholen
  • Kommunikations- und Motivationsstärke und ein routinierter Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab
  • Sie sind eben einfach sympathisch, teamfähig und engagiert
  • ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und diversen Nebenleistungen in einem zukunftssicheres Geschäftsfeld
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • eine offene und herzliche Atmosphäre, die unser freundliches Miteinander stärkt

Falls Sie sich in diesem Stellenprofil wiedererkennen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Susanne Werle

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