Stellenangebot

Modedesigner/-in mit Visionen und „FANCYness“ (m/w/d)

14. Februar 2025

Im Herzen des Ruhrgebiets bin ich seit nunmehr 23 Jahren im Personalbereich tätig und berate sowohl Kleinunternehmer als auch die Entscheidungsträger bei mittelständigen Firmen und Großkonzernen bei Ihren Personalplanungen und Personaleinstellungen.

Meine „hands-on“-Mentalität verbunden mit der Empathie für meine Kandidaten, sowie Schnelligkeit und Flexibilität, ermöglichen mir die zeitnahe Erfüllung der Wünsche meiner Kunden.

Und heute suche ich SIE!!!

Im Kundenauftrag suche ich für ein modernes Unternehmen für den Standort Gelsenkirchen zur dortigen direkten Festeinstellung eine/n

Modedesigner/-in mit Visionen und „FANCYness“ (m/w/d)

  • Entwurf und Entwicklung neuer Modekollektionen, die den Stil und die Vision des Unternehmens verkörpern
  • Recherche aktueller Trends, Materialien und Technologien, um innovative und marktrelevante Designs zu schaffen
  • Erstellen von Skizzen, Moodboards und technischen Zeichnungen für Kollektionen
  • Auswahl von Stoffen, Farben und Verzierungen, die den Designanforderungen entsprechen
  • Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam, um sicherzustellen, dass Entwürfe in hochwertiger Weise umgesetzt werden
  • Teilnahme an Besprechungen zur Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass Designs den Marktzielen entsprechen
  • Präsentation von Entwürfen vor internen Teams und Kunden
  • Master oder Bachelor-Abschluss in Modedesign oder einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Modebranche, vorzugsweise in der Konzeption von Kollektionen
  • Kreativität, Leidenschaft und ein Gespür für Details und Trends
  • Starke Kenntnisse in Designsoftware (z. B. Adobe Illustrator, Photoshop) und Schnittmustern
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
  • Erfahrung in Outdoorwear ist von Vorteil
  • Sie sind eben einfach unglaublich sympathisch und engagiert
  • ein moderner Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits
  • kostenfreies gemeinsames Mittagessen im hauseigenen Restaurant
  • eine strukturierte Einarbeitung (1:1)
  • flexibles Arbeiten vor Ort (Gleitzeitmodell)
  • Zusammenarbeit in einer Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Unkompliziertheit und Wertschätzung gekennzeichnet ist
  • Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
  • Eine zukunftsorientierte Branche

Falls Sie sich in diesem Stellenprofil wiedererkennen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Susanne Werle

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